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Die Krankentagegeldversicherung der Universa

Die Entgeltvorsorge im Fall einer länger andauernden Krankheit mit Verlust der Lohnfortzahlung ab dem 43. Tag

Die Krankentagegeldversicherung, also die Verdienstaufsfallabsicherung ab dem 43 Krankheitstag fristet in Deutschland eher eine untergeordnete Rolle. Fast 80 % der Kunden wissen, dass Sie ab dem 43 Tag einer Arbeitsunfähigkeit mit einem Nettogehaltsverlust von ca. 25 % rechnen müssen, aber die wenigsten sorgen hier ordentlich vor. Gerade in Zeiten von Auto-, Kühlschrank-, Waschmaschinen- und Hausfinanzierung tritt diese wichtige Vorsorge immer mehr in den Vordergrund-

 

Leistungspunkte Krankentagegeldversorge in Kurzform* ( 01/2010)

KT 43

Tagegeld auch über Nettogehalt versicherbar (Definition auf Antragsrückseite)

Bei selbständigen oder Arbeitnehmern mit hohem Gehalt (über JAEG), kann auch über das Nettogehalt Versicherungsschutz erteilt werden

Anpassung des Krankentagegeldes an die Einkommensentwicklung ohne Gesundheitsprüfung möglich

Erhöht sich das Nettoeinkommen oder ändert sich bei Arbeitnehmern die Fortzahlungsdauer des Arbeitentgeltes, erfolgt auf Antrag eine Anpassung der Tagegeldsituation. DiesErfolgt ohne neue Wartezeiten und  ohne eine erneute Gesundheitsprüfung.

Leistungspflicht auch bei Arbeitsunfähigkeit auf Grund von Schwangerschaft

Die Leistungseinschränkung wegen Schwangerschaft entfällt für Fehlgeburt, Schwangerschaftsabbruch (gemäß Bedingungen) sowie schwangerschaftsbedingte Krankheiten außerhalb der gesetzlichen Beschäftigungsverbote für werdende Mütter

Verbesserte Reglung bei Eintritt der Arbeitslosigkeit nach dem Versicherungsfall

Wird der Versicherte nach  Eintritt des Versicherungsfalls arbeitslos, ohne Anspruch auf Leistungen wegen  Arbeitslosigkeit zu haben, so verlängert sich  die Drei-Monatsfrist  des § 15 (1) auf zwölf Monate...

Rückfallerkrankungen, Krankheitszeiten wiederholter Arbeitsunfähigkeit auf Grund der selben Erkrankung werden angerechnet

Nahtloser Übergang zwischen KT-Bezug und BU-Leistung sofern BUZ bei Universa (nur in Verbindung mit Vollversicherung!)

Nahtloser Übergang zwischen Krankentagegeldleistung und Berufsunfähigkeitsrende sofern die Vollkostenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung ebenfalls bei der Universa bestehen

Verbesserte Reglung bei Eintritt der Berufsunfähigkeit

Die Versicherungsleistung endet 3 Monate nach Feststellung der Berufsunfähigkeit,  es besteht jedoch das Recht  die Krankentagegeldversicherung im Rahmen einer Anwartschaftsversicherung weiter laufen zu lassen.  Dieser Anspruch ist innerhalb von 2 Monaten nach bekannt werden der Berufsunfähigkeit beim Versicherer schriftlich geltend zu machen!

Verbesserte Regelung der Krankentagegeldleistung bei Kur- oder Rehamaßnahmen

Abweichend von § 5 (2) wird das versicherte Krankentagegeld im vertraglichem Umfang für die Dauer einer medizinisch notwendigen stationären Heilbehandlung in einem Krankenhaus eines Heilbades oder Kurortes gezahlt

* Stand 01/2010 Änderungen und Fehler vorbehalten, es gelten die Bedingungen des Versicherers!!!


Kombinierbar mit weiteren Tarifen:

Dent Privat

Dent Komfort

  • 100% ZE-Leistung bei Regelversorgung inkl. GKV
  • HochherwertigerZE inkl. GKV-Vorleistung 80-90%*
  • Inlays,Onlays, Wurzel- und Parodontosebehandlung 80-90%*
  • Funktionsanalyt. und funktionstherap. Behandlung 80-90%*
  • Professionelle Zahnreinigung + Zahnprophylaxe
  • KFO für Kinder bis 18 Jahre
  • Kein Gesundheitsprüfung in der Antragsphase
  • Verdopplung GKV-Leistung bis 100% beiZahnersatz innerhalb Regelversorgung
  • Verdopplungauch bei höherwertigem Zahnersatz innerhalbder GOZ
  • Verdopplung GKV Zuschuss bei Plastischen Füllungen

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